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ParDerick Fleming | goCV.ca

Le marché caché de l’emploi (3e partie)

Conseils utiles concernant le marché caché de l’emploi (3e partie) :

 

** goCV.ca est une division de Firme-Conseil CIMET, coachs en gestion du temps, Leadership en productivité, et en développement de carrière. Atteignez rapidement vos objectifs, diminuez votre stress, contrôlez votre temps et vos priorités, gagnez 5 à 10 heures par semaine. Si vous ne changez pas vos habitudes, vous obtiendrez toujours les mêmes résultats. Investissez-vous dans le développement de compétences en planification, communication et délégation. Informations: www.firmecimet.com

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Dois-je adapter mon curriculum vitae avant de postuler sur un emploi?

_lecon2 Ce type de question revient régulièrement lorsque nous aidons des clients dans leurs démarches de recherche d’emploi. Pourtant, la réponse est si simple: OUI, OUI et OUI !

Croyez-vous que les compagnies possèdent une seule et unique approche marketing lorsqu’elles désirent vendre un même produit aux États-Unis, au Mexique et au Canada?  Est-ce qu’un vendeur d’automobile aura nécessairement la même approche de vente auprès d’un jeune de 20 ans et une personne de 65 ans?  Est-ce le même emballage (texte, image et couleur) qu’on retrouve sur des produits vendus au Québec et sur les mêmes produits vendus à l’extérieur du pays?  Bien sûr que non, et c’est pour des raisons similaires que vous devez impérativement adapter le contenu de votre curriculum vitae en fonction de l’entreprise et surtout du type d’emploi que vous ciblez.

Je vous donne un exemple: Daniel travaille comme directeur des ventes depuis 7 ans.  Il a exercé auparavant des emplois de représentant commercial et de vendeur.  S’il désire intégrer à nouveau un emploi de directeur des ventes, mais dans une nouvelle entreprise, il devra absolument s’assurer de mettre l’emphase dans son CV sur des compétences clés, telles que la gestion, la planification, la supervision, le coaching et le leadership, autant dans la description de tâches d’emplois exercés, de ces réalisations que dans son profil de compétences.

D’un autre côté, si Daniel prend la décision qu »il en a finalement assez de ses responsabilités de gestionnaire et qu’il désire réintégrer un emploi de vendeur, l’accent dans son CV sera principalement mis sur d’autres compétences, telles que la vente, le développement des affaires et le service à la clientèle.  Bien sûr, son expérience acquise comme directeur des ventes pourra être bénéfique pour démontrer que ses habiletés de vendeur en seront optimisées.

En résumé, adaptez votre curriculum vitae en fonction de vos compétences transférables qui sont en lien avec les exigences de l’emploi ciblé.  Cela signifie que vous devez investiguer, si nécessaire, pour bien connaître les tâches et responsabilités de l’emploi que vous désirez postuler.  Un bon conseil : mettez-vous à la place du recruteur ou de l’employeur, et demandez-vous « dans le fond, qu’est-ce que j’aimerais retrouver sur le curriculum vitae du candidat que je désire embaucher pour ce poste« ?

Si vous magasinez un nouvel ordinateur, le contenu affiché sur l’emballage influencera positivement ou négativement votre intention d’achat, « l’entrevue » avec le vendeur sera ensuite déterminante dans votre décision d’achat…..  De la même manière, votre curriculum vitae est votre porte d’entrée pour l’obtention d’une entrevue et ultimement d’un nouvel emploi, alors de grâce, assurez-vous de prendre le temps nécessaire pour le rédiger et le présenter convenablement.  Demandez l’aide d’un professionnel au besoin!  Et n’oubliez pas que vous pouvez même avoir plusieurs versions de CV, chacune adaptée en fonction d’un emploi ciblé spécifique.

 

** goCV.ca est une division de Firme-Conseil CIMET, coachs en gestion du temps, Leadership en productivité, et en développement de carrière. Atteignez rapidement vos objectifs, diminuez votre stress, contrôlez votre temps et vos priorités, gagnez 5 à 10 heures par semaine. Si vous ne changez pas vos habitudes, vous obtiendrez toujours les mêmes résultats. Investissez-vous dans le développement de compétences en planification, communication et délégation. Informations: www.firmecimet.com

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Le marché caché de l’emploi (1ère partie)

Conseils utiles concernant le marché caché de l’emploi (1 ère partie) :

 

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Rédiger votre curriculum vitae

Conseils utiles pour la rédaction de votre curriculum vitae:

 

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Gérer son temps et ses priorités en recherche d’emploi (2e partie)

Conseils utiles concernant la gestion de son temps et de ses priorités en recherche d’emploi :

 

** goCV.ca est une division de Firme-Conseil CIMET, coachs en gestion du temps, Leadership en productivité, et en développement de carrière. Atteignez rapidement vos objectifs, diminuez votre stress, contrôlez votre temps et vos priorités, gagnez 5 à 10 heures par semaine. Si vous ne changez pas vos habitudes, vous obtiendrez toujours les mêmes résultats. Investissez-vous dans le développement de compétences en planification, communication et délégation. Informations: www.firmecimet.com